#今日の30分 -3分。「エンジニアリングマネージャーのしごと」133ページまで。一次面接、技術課題。
一次面接のコツ。しっかりと準備する、相手に心地よく過ごしてもらう、自分自身のままでいる、最初に何をするか説明する、緊張は普通のことであり本来のパフォーマンスがでないと考える、沈黙に気を配る、質問を促し会話する、メモを取る、無意識な偏見を意識して採用判断を急がない、ベテランにアドバイスを求める。重要なのは、チームで一緒に働いている姿を想像できるかどうかだ。それを確実に知るために、質問や技術課題などに取り組む。試験ではないのだから、一緒に取り組むことも有用な選択肢だ。
技術課題はスキルが明らかならやる必要はない。それでも必要なケースはあるが、その場合の宿題は次の条件を守ること。スコープが完全に明確、短時間で終えられる、実際の仕事と関連している。